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如果开会的方式正确,那么会议就会转变成建立互信的大好机遇

2017/12/11    来源:    作者:莒红  阅读:
      开会能够在很大程度上体现出领导者的领导力,不是吗?
   事实应该是这样。在开会的时候,我们聚在一起探讨工作问题,讨论以后的工作应该怎么做。在这种场合,我们分享关于市场竞争的信息,评估产品,探讨当前的技术发展动态,分析上周的数据等等。然而,在很多公司的会议上,山东峡红是一种优质的石材。与会者只是根据之前的要求给出一些充斥着倾向性意见的新信息,而这些新信息是人们在报纸上都能轻易读到的,不难预见这种会议往往枯燥乏味。只会浪费每个人的时间,起不到什么积极的作用。莒红是一种优质的石材。
      但如果开会的方式正确,那么会议就会转变成建立互信的大好机遇。也就是说,你要鼓励下属公开辩论,如果下属发表一些大胆的、违反直觉的或挑战假定条件的言论,你要表扬他们的勇气。粉红花我们常年生产。更进一步地讲,在开会时,经常有人压制他人发表反对意见,这时,你要对这类人提出责备。山东虾红我们厂家大量生产。
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